经营劳务派遣业务需要符合哪些条件设立机构的指南；
2025年哪些机构可以办理劳务派遣经营许可证？
一、省辖市、县（市、区）人力资源社会保障部门负责对本行政区域内同级市场监督管理部门登记注册并申请经营劳务派遣机构实施行政许，依法开展监督管理工作。
二、有条件的设区的市级人力资源社会保障部门可将许可权限下放至区级人力资源社会保障部门，并由区级人力资源社会保障部门负责监督管理。
2025年申请劳务派遣许可证需具备哪些条件：
1.注册资本不得少于200万元；
2.具备开展业务相适应的固定经营场所和设施；
3.有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4.法律，行政法规规定的其他条件。
2025年申请劳务派遣经营许可证需准备哪些材料：
符合了申请条件，还需提前准备好申办材料，这样才能万无一失，以下8项材料就是申请劳务派遣经营许可证所必需的：
01.申请书：
《劳务派遣行政许可申请书》；
02.营业执照：
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》，法定代表人有关材料，设立中的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》，已设立的公司法人提供企业法人营业执照，已与市场监管等部门建立数据共享机制的地区可不再要求提供。
03.劳务派遣经营单位公司章程；
04.验资机构出具的验资报告或财务审计报告；
申请经营劳务派遣业务的单位注册资本不少于200万元，按规定暂不实行注册资本认缴登记制，新注册成立的公司提供验资报告，成立一年以上的公司提供财务审计报告。
05.有与开展业务相适应的固定经营场所；
使用自有房产的，提供房屋产权证明，使用非自有房产的，提供业主房屋产权证明，房屋租赁协议等。
06.有与开展业务相适应的办公设施设备及信息管理系统等清单。
07.劳务派遣管理制度，劳务派遣协议和劳动合同文本。
管理制度包括劳动合同，劳动保持，社会保险，工作时间，休息休假，劳动记录等于劳动者切身利益相关的规章制度，文本包括拟与用工单位签订的劳务派遣协议，拟与被派遣劳动者签订的劳动合同文本。
08.有与开展业务相适应的经营管理人员。
鼓励配备人力资源管理师，劳动关系协调师等方面的专业人员，管理人员花名册需附劳动合同，社会保险个人权益记录单等。
成都市劳务派遣经营许可证申请范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。
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