对于教师的综合荣誉，有三名(名校长、名教师、名班主任)，有三坛(教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将)，还有骨干教师(骨干教师、骨干班主任)。作为刚刚入编或者刚刚工作的新老师而言，可以给自己定个小目标，比如，五年内先争取一个骨干教师。而对于骨干教师的评审资格是怎么样的呢，依旧以浙江省温州市为例:1、具备教师资格证，本科及以上学历，具有二级及以上教师职务。2、普通话水平测试等级二级乙等及以上。教师教育学分达标。3、近五年年度考核均在合格及以上。
4、教学效果好，获得学区(校)以上优秀教师称号;或在县级以上教学比赛中获二等奖及以上，或学区(校)级教学比赛中获得一等奖。5、指导学生竞赛活动中获市三等奖或县级二等奖及以上荣誉;或培养的学生具有创造才华，在县级及以上科技活动、文学创作活动中取得显著成绩。6、在市级及以上公开刊物发表教育教学论文、案例、经验总结和科研报告;或参加教育部门组织的论文、案例、课题评比，获县二等奖及以上。7、有县级以上公开课、示范课或者讲座。8、担任班主任年限满3年。
本文主要围绕【骨干教师】的产品服务特点进行详细介绍，通过对《应该要怎么评选骨干教师呢？》全方位的分析概要描述，以诚信为本合作共赢的理念打造更值得信赖的品牌！
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