深圳业务外包服务，深圳岗位外包，深圳劳务派遣，深圳人事服务
有一些求职者坚定地认为，面试官一边看简历一边听你自我介绍，就是因为之前没有看，在这当场补课呢。
非也。
面试官可能一天要面十几个人，而你们十几个人的简历可能是TA从几百个人里选出来的。
所以当场看简历，也只是为了确认一下，你到底是TA选中的哪一位，以及为什么会选你来面试。
所以，当这种情况下，你再把简历的内容一字不差地复述一遍，面试官的脸上除了懵X就只剩下疑惑。
TA的疑惑和你如出一辙：“我又不瞎，你倒是说点儿简历上没有的啊。”
这种情况下，可以就自己的求职意愿、求职原因、个人优势去做一个介绍，
而这些介绍也是最容易引导新话题，为接下来的对话埋下伏笔的地方。
不要特意强调或相信诉说任何一个环节，因为面试官感兴趣的话，一定会问。
即使你觉得某些事情是你很大的优势，你也可以在后面的谈话中展现出来。
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业务高级顾问：郑先生
本文主要围绕【业务外包】的产品服务特点进行详细介绍，通过对《业务外包服务，深圳岗位外包，深圳劳务派遣，深圳人事服务》全方位的分析概要描述，以诚信为本合作共赢的理念打造更值得信赖的品牌！
