面试备考真的需要尽早准备苏州教资培训

时间方面

教资面试从报名到考试，中间只有一个月时间，如果报名之后再开始复习，时间可能会紧张。

考察内容方面

笔试考点背了会忘，但面试实践技能学到就是你的，其实不用担心早复习会白学哦~

面试主要考察三部分：

结构化问答：考官问，考生答，5分钟2道题

试讲：又叫模拟课堂教学，无生试讲10分钟

答辩：考官据考生面试表现随机提问 5分钟

一、结构化部分

考试难点

2道题5分钟，快速应答+逻辑清晰+表达条理是关键！思考太久就会出现你和考官大眼瞪小眼！

考试内容

题目种类繁多！但可归为7类：

?职业认知类

例：你为什么选择教师这个职位？

?综合分析类

例：你如何看待课外辅导？

?教育教学类

例：你的学生偏科严重怎么办？

?人际关系类

例：有的家长认为你教的不好，你怎么办？

?应急应变类

例：你正在上课教室飞来一只鸟，你怎么办？

?组织管理类

例：成为老师之后如何组织班会、家长会？

?时事政治类：

例：四有教师是什么？

二、试讲部分

考试内容

试讲又叫模拟课堂教学，考得很综合

考试难点

没有学生，但要讲出有学生的感觉！

没有互动，但要讲出有学生互动的感觉！

关键要一人分饰多角！一秒入戏！图片

编剧（自己写教案），导演（怎么讲），主演（自己讲，教师的角色），群演（扮演学生），呈现出老师教、学生回答的情景。

三、答辩部分

考试内容

一般会问这3类问题

?考生基本情况类：毕业院校 专业 实习经历

?学科知识类：你对该学科的看法

?课程设计理念类：某教学环节的设置意图

本文主要围绕【教资培训】的产品服务特点进行详细介绍，通过对《面试备考真的需要尽早准备苏州教资培训》全方位的分析概要描述，以诚信为本合作共赢的理念打造更值得信赖的品牌！