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联合生产制造任务。济南卡车制造部结合工作实际。按照制定的目标任务，迅速落实、积极推进，充分发挥主战场作用。以高质量水平促进企业高质量发展。科学部署、综合协调，压实责任抓发展济南卡车制造部以生产为导向，积极做好前期准备工作，建立沟通联络机制，分别在总装一部、总装三部设立工作小组，同时明确各分组联络员对接班组。
锤炼了重汽人团结战斗的狼群协同意识，积极发扬“一天当两天半用”的创造精神。有效推动了两个制造单位的协同发展。接下来，济南卡车制造部将进一步量化具体目标，细化责任措施，加强过程管控，做好沟通协调，把推动与济南商用车制造部协同发展上升为集团战略，扩大合作领域，强化生产深度对接，实现与兄弟单位的共同发展、互惠共赢。
“传帮带”共成长为充分发挥专业人才和高技能人才“传、帮、带”作用，弘扬劳模精神和工匠精神，培养更多员工成为企业岗位人才，建设知识型、技能型、创新型人才队伍，济南卡车制造部灵活开展“导师带徒”培养活动，发挥“师带徒”新作用，“传帮带”共成长。全方位部署，系统开展。为确保导师带徒活动的持续开展。
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