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能力重要还是学历更重要?

信息更新时间:2021-11-23 11:30:25 点击:94

能力重要还是学历更重要?

1、在工作实践中,能力更重要 在如今的市场经济条件下,企业越发重视人才的作用,对优秀人才给予了丰富的物质激励。在实际工作中,只要你有能力,能够解决事情,做出工作业绩,给企业带来价值,即使你高中没毕业,也是企业需要的人才。相反,即使你是 985 的研究生,工作能力差,工作推动不了,业绩完不成,自然得不到重视,更别说升职加薪了。 就算是在国企或者体制内,领导也更喜欢能力强的人,这种能力不仅体现在解决事情上,还包括你为人处世的情商。为什么很多高学历的人,一辈子在体制内都得不到晋升?很大的一方面是因为社会能力不强,不懂如何协调好自己和周边环境的关系,反而不如一些名不经传毕业的毕业生混的风生水起。

2、在应聘求职中,学历更重要 学历是敲门砖,没有一定的学历,能力只能是空谈,千万别说什么千里马和伯乐的故事。事实上,1000 个千里马也不一定能遇到一个伯乐,这就是现实,你能力再强,连面试、进大企业的机会都没有,又有何用?为什么清华、北大的学生一毕业就能进名企,拿着很多人奋斗 10 多年才能达到的年薪?很多人的能力并不比他们差,却连这些名企面试的机会都没有,这就是差距。 每年的企业招聘,都会有大量的学生因为「学历歧视」被刷掉,连简历都过不了。其实,HR 也没办法,他们也想招揽到更优秀的人才,但是为了提高招聘效率,他们只能通过学历筛掉一部分人,因为他们无法通过短时间的接触判断求职者的能力。很多时候,学历甚至可以掩盖某些能力的欠缺。钱钟书先生曾说过,「文凭,仿佛有亚当、夏娃下身那片树叶的功用,可以遮羞包丑;小小一方纸能把一个人的空疏、寡陋、愚笨都掩盖起来。自己没有文凭,好像精神上赤条条的,没有包裹。」

能力重要还是学历更重要?

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