1、企业支付给个人的费用，认为个人开不了票就不开，就不要票了。这个认知是不对的，首先企业支付个人费用，拿到费用票能在税前进行抵扣，抵减企业所得税，其次个人可以凭相关凭证，证明等在税局申请个人代开。
注：支付费用500以下的可以不用开票。
2、支付给个人的劳务报酬时，以为在税局开票时就已经扣缴完个税了。在税局代开劳务报酬时实行的预扣预缴，税局不会在代开环节征收个人所得税，而是备注由付款方代扣代缴，所以付款方作为扣缴义务人是有义务为代开人代扣代缴的，没有尽到应尽义务的，补税和罚款。
3、支付给个人的劳务报酬，以含税金额来扣缴个人所得税。在计算个人所得税时应该以不含增值税的金额来计算。如某电脑维修小哥给某计算机企业进行电脑维修工作，收入了15000元，不含税15000/1.01=14851.48元，则小哥预扣预缴的个税应为14851.45*（1-20%）*20%=2376.24元。
注：适用的是当前增值税的征收率为1%。
4、常规的都认为个人劳务报酬预扣预缴个人所得税的税率直接是20%。其实不然，劳务报酬有专用的税率表，收入不超800的不缴个人所得税，收入超过800元但不超过4000元的扣除800的费用按照20%的税率计算个人所得税，超过4000元的减除20%的费用，适用20%、30%及40%的三级累进税率表。
如上述小哥维修电脑等技术服务活动获得不含税收入是80000元，那么个人所得税的税率则是40%，相对来说税负率比较高，很多人都难以承受。
都知道收入800元以下的劳务报酬个税不用缴纳，但依旧是需要申报的，可能说很多时候没有严格规范，毕竟收入不高，很多企业也没有在乎开票的问题。且同一个月内如果有多次收入800元及以下，则需要合并计算预扣个人所得税。无论是企业还是个人，无论是增值税、还是所得税，收入高低与否都应根据规定按时进行申报。
5、劳务报酬属于综合所得税中的一种，需要在年度终了时和其他几项综合所得（工资薪金、稿酬、特许权使用费）进行汇算清缴。
当然其实除了劳务报酬代开的形式，还有认定个人（经营）所得方式的代开，代开人申请代开时做临时税务登记，认定如同个体户个人经营的模式，即可按照个人经营所得代开缴纳个人所得税，个人经营所得不再是实行的代开代缴，代开人申请代开时直接在税局缴纳个人所得税并完税，且经营所得无需和综合所得进行汇算清缴。
如当前部分地区按照经营所得还可按照核定征收计征个人（经营）所得税，税率核定为0.5%，增值税适用小规模纳税人减免政策为1%，附加税0.06%左右，综合2%左右即可完税，既能解决支付方费用票的问题，代开人的个人所得税也能有效降低。
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