1.中级职称：（满足以下条件之一）
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
2.高级职称：（满足以下条件之一）
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
一、职称论文发表
去年政策文件对于职称论文的调整，相当多的人才都栽在了职称论文上，那么最常出错的地方在哪里呢？
1.所发表的刊物是没有正规刊号的非法期刊。不同的省市对期刊有不同的要求，一般情况下要求在国家新闻出版署可查询，凡查询不到的就是非法刊物。
2.刊物属于增刊或套刊等情况的假期刊。刊物在期刊查询里可以查询到，但却不被承认，一般是因为发在了增刊，套刊等情况的假期刊上了。所谓套刊，是指违法分子，私自排版印刷的假刊物。刊号往往是盗用的其他正规刊物的刊号，甚至无刊号。所谓增刊，是指杂志社或杂志编辑部在按正规出刊的同时，私自印刷了多本同封面，不同内容的增刊。
3.论文发表的时间错过了上报材料的时间。评定职称发表的论文有时效性。早两年的，或晚过提交材料时间的，均无效。当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用了。有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间，因而造成论文用不上而无效。
4.署名在第3作者之外。大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。
5.刊物级别不够或者论文数量不够。不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般情况下（具体以当地省市人事部门规定为准），中级职称评审对刊物要求都是省级以上刊物。而高级职称评审，则对刊物有一定要求，通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。
二、职称业绩问题
职称业绩材料问题也是困扰申报人员的大难题，如何提供业绩材料、需要多少业绩材料、业绩材料质量怎么算、还有业绩的资料提供不全等等都加大了职称通过的难度。
三、表格问题
表格填写的要求同样特别严格，评委会不同，有的表格要求也是不一样的，格式错误肯定是不行的，还有就是信息填错，少填也是不行的。
以上是中高级职称评审的一些影响点和难点，但是并不是全部的影响因素，包括社保等诸多细节都需要职称评审参与人员注意的。虽然职称评审确实有一定的要求和难度，但是职称评审对人才来说又很重要。如果人才或者企业想要了解更多的职称评审内容可以随时咨询。
本文主要围绕【职称】的产品服务特点进行详细介绍，通过对《2021年工程师职称申报条件》全方位的分析概要描述，以诚信为本合作共赢的理念打造更值得信赖的品牌！
